建行召开2014年工作会议

　　建行召开2014年工作会议

　　中国建设银行2014年工作会议日前在京召开。会议贯彻党的十八届三中全会和中央经济工作会议精神，研究部署建行今年的转型发展任务。

　　会议指出，2014年是贯彻落实十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，全行要紧紧围绕“综合性、多功能、集约化”战略定位，牢固树立机遇意识、忧患意识，以客户为中心加快推动战略转型、以创新为驱动不断增强发展后劲、以强化管理夯实发展基础、以深化改革赢得新的发展红利，努力实现建设银行的科学发展、转型发展、稳健发展，重点做好以下工作：

　　第一，着眼宏观，抓住机遇赢得先发优势。在支持国家重点建设方面，发挥好建行的传统优势、综合服务优势;在促进产业结构升级方面，做到扶优限劣，抓住新的增长点;在促进区域协调发展方面，通过差别化政策实现内涵式发展;在改善薄弱领域金融服务方面，通过加大创新，提升普惠金融服务能力;在支持企业“走出去”方面，通过强化集团联动，增强跨境服务能力。

　　第二，加快转型，争取新一轮竞争的主动权。围绕客户、产品和渠道，着力推进五个方面的转型：一是由存贷款为主向综合服务型银行转型;二是由简单的服务向多产品、多功能服务转型;三是由手工处理向电子化转型;四是由商业银行向金融集团管理模式转型;五是由传统型银行向创新型银行转型。

　　第三，强化风险，保障安全平稳运营。2014年，全行要以落实全面风险管理、深化案件治理、推进内控体系建设为抓手，守牢底线，进一步做实做强“三道防线”。抓好不良贷款防控和处置，依托系统、模型等技术手段，提前发布风险预警信号，发现问题快速应对，制定化解措施，并做好妥善处置;保持案件治理高压态势，进一步健全案件防控工作机制，依托科技手段健全排查机制，提高技防能力;各分行党委班子对不良贷款、案件防范等全面负起责任。

　　第四，深化改革，破解制约转型发展的体制机制束缚。面对新形势、新任务，全行要进一步解放思想，勇于改变不合时宜的观念和做法，改革不适应转型发展的体制机制。总行将成立改革领导小组，统筹全行的改革转型工作。改革主要包括以下几方面的内容：一是简政放权，精简审批事项;二是优化流程，调整准入机制;三是统一归口，优化政策管理;四是明晰导向，改进考核机制;五是整合资源，加强集约化管理。

　　第五，深入学习，发挥党在改革发展中的政治核心作用。全行的改革和转型发展任务复杂艰巨，要按照中央关于加强党对全行深化改革领导的要求，发挥好党的政治核心作用，不断增强各级党组织推进改革和转型发展的本领。

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