建行秦皇岛分行召开“青年工作站”成立大会

　　为团结、凝聚、引导青年工作，营造积极的学习氛围，激发青年人的正能量，建立培养人才、发现人才，建行秦皇岛分行于11月15日下午，在本部二楼大会议室召开了“青年工作站”成立大会。该行领导、青年工作站各业务分站站长、青年工作站第一期全体学员参加了会议。会议由该行副行长常文博主持。

　　会议期间，该行副行长李峰宣读了《中国建设银行秦皇岛分行“青年工作站”管理办法》;分行副行长杨振宇宣读了《关于第一期工作站有关事项的通知》;分站站长代表唐喜声和学员代表亓金卫、何金钊分别作了发言。

　　该行党委书记、行长王东作了题为《勤奋学习 善于思考 扎根群众》的重要讲话。王行长对分行“青年工作站”的成立致以热烈的祝贺，强调“青年工作站”是分行党委根据全行业务结构、青年工作和事业发展需要而成立的，目的是为团结、凝聚、引导青年工作，营造积极的学习氛围，激发青年人的正能量，建立培养人才、发现人才的平台。同时，要求各分站长以为人师表的风范，严谨治学的态度，求真务实的作风，刻苦钻研的精神，言传身教，真正成为青年员工成长、成才的引路人。

　　王行长对“青年工作站”第一期学员提出了三点要求：

　　第一，要勤奋学习。首先，要学习马克思主义理论，真正理解毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观以及中国梦的真正内涵。其次，要不间断地充实金融知识。掌握金融工作本领，去迎接瞬息万变的市场，紧跟金融创新的步伐，面对竞争中的机遇与挑战，努力把自己培养成为职业化、现代化、国际化的银行工作者。再次，要学会端端正正地做人。常修己身是每位同志保持正确人生观、价值观、世界观的根本要求。

　　第二，要善于思考。要提高思维层次，真正做到理论联系实际，多做富有战略思维的研究，提高分析能力和工作水平，具体做好四个方面研究：一是加快产品创新。加强对新产品的研究，要有开拓的思维，创新的勇气，争当“天下先”。二是加强流程梳理。进站学员要通过自己细致入微的观察与思考，对各种流程进行梳理，提出进一步优化的建议。三是打造服务升级。各工作站要根据各自业务领域，探讨如何通过服务升级，提升工作效率，提高市场竞争力。四是要优化管理。鼓励大家深入研究分行规章制度，敢于提出合理化建议。

　　第三，要扎根群众。干部的成长必须扎根群众，因为真知来自于群众，力量来自于群众，方法来自于群众，信任来自于群众，脱离了群众，任何人将一事无成。要善于和群众打成一片，做广大群众中的一员。

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